以下心得,2017-08-29 受邀到資策會演講(報告)的全文,今天2023-1-3 解密公開。
我是卓俊宏,今天以 mahahino 公司負責人身份參加這次會議。
請多多指教。
我的簡報議程只有兩個重點,一是介紹mahahino,另外一個是分享在八月七日下午參加台灣經濟學會、和政大所舉辦的論壇之心得。
當天晚上我在 mahahino 平台以匿名方式發文,促成了這次黃專家找我來參加這場會議的因緣。
個人覺得很好奇,一定要來這邊認識一下超厲害的專家,是怎麼找到我。簡報完畢,或者會後有空再請教一下專家這個因緣。
這邊先簡單自我介紹,我19年前出社會第一份工作就在資策會,那八年期間,主要作品是農業專家諮詢系統、電子商務開店平台、知識管理平台等。
即便有些小光環,但自認軟體技術的根還太淺,因此全部打掉重練,跑去業界用純C 語言寫了3年手機軟體。
之後想要開始歷練管理職!但又不想放棄技術,有幸到某影音監控公司當研發主管,那時團隊還沒成立,只有我一人,我以手機規格,謹慎的用Native C/C++ Win32語言,在Windows PC上 從無到有開發一套IVS和CMS系統。
完成到一定程度後,才開始招募成員,管理團隊。
我離開時發展到第三代。
一大套系統的安裝檔只有5 MB。
也得到四個專利,這經歷了4年半。事實上蠻快樂的。
之後毅然決然去創業,美其名是創業,其實是想開發一套自己的系統平台。花了一年多時間完成了一個專屬我自己的平台,並將所有的系統都轉到Linux 平台上。
以下談談mahahino,個人化的系統很好,比較容易被年輕人接受,但發展到極致會有一些副作用。
因此 mahahino 當初成立的初衷,是想要發展以「家庭」為核心的平台,並探索從家庭出發的系統究竟能帶給人們哪些附加價值。
1. 家庭傳承與資料庫:
父母也可和孩子一起撰寫家庭故事,累積家庭信譽點數,從中建立起更好的家庭文化 與 新價值觀。
我十歲的兒子就蠻喜歡看我們寫的故事,也會補充一些遺漏的重點。
好的家庭文化和價值觀,也可讓其他家庭參考,因為我認為當家庭愈來愈好,國家社會自然也愈來愈好。
其次,長時間累積的資料庫,未來是有價值的,如族譜、醫療資料庫等。
但這部分要長時間經營,10年,20年 都有可能,因此要慢慢醞釀。
2. 簽核與事件系統:
事件系統 就是一可以讓家庭成員註冊感興趣的事件,當事件發生會通知當事人的系統,這部分會跟物聯網整合。
在孩子還小時,他會有一些意見想要對外發表,這時候可以通過家庭的審核機制,告訴他們哪些內容適合公開,哪些內容需要修正。
尤其能避免,常看到一些社會新聞,未成年人在網路上PO文或買賣惹上什麼麻煩和不良紀錄。
3. 購物&媒合:
讓家庭富裕是個人想努力的目標之一,如家庭信譽點數未來可能會是家庭貨幣。
希望未來能讓家庭更輕鬆且智慧的在平台上銷售他們的產品。
如果能讓家庭 很容易在此平台販售,那就達到平台的其中一項指標。
當家庭努力達到一定信譽點數後,很多服務自然會被開啟。
又待平台茁壯與具有公信力後,平台發展水到渠成 很容易就能做相關媒合服務,如相親、遺囑...等服務。
4. 說故事與線上出版:
先讓家人自由自在地在平台上說故事,公開的故事可接受網友的評論和留言,當累積到一定的量後,家人可按下「出書」按鈕,便可收到一本自家人共同創作的精裝書。
他們也可在自己平台上販售 增加家庭收入。
5. 廣告系統:
平台初期有用google, amazon. 廣告,但是看到一堆廣告感受不是很好,就移掉了。
mahahino 平台有發展自己的廣告系統,主要是作研究之用。
研究怎樣的廣告機制會讓使用者感覺更好,怎樣的收費方式能讓使用者接受。廣告如何有效益等等。
6. 硬體&機構:
未來會研發出一款更亮眼,家庭不可或缺的 box 裝置。
最後,人工智慧:
從學生時代就對程式語言和人工智慧很感興趣。
未來一定會將相關的研發成果 放到另外一間新創公司上。
期望 mahahino 能先做好 1~5 項。
這張投影片開始會和大家分享我參與論壇的四點心得。
個人認為,台灣其實有不錯的環境和人才,只是不知道為何法令,文化和習慣上總是抑制專業人才深根,進而讓產品和產業總是綁手綁腳。
PTT創辦人/台灣人工智慧實驗室創始人 杜奕瑾也說,沒有國家補助的產業或企業反而發展得很好,國家特別籌錢關注的反而容易變形。或者很多公司的管理階層 和 實際產品開發的團隊也經常遇到相似問題。
為何會這樣呢?
個人認為就是反客為主,缺少服務熱忱,並且無法真心誠意的授權。
以運動員與體委會為例。
接受補助或贊助的是真正在做事的人,除了每天要辛苦默默不斷練習,幾乎耗費所有精力能量,還要不斷處理監督者交辦的許多雜務。這要花很多雜務能量。
加上監督者(們)很多,這個月意見這樣,下個月意見又不一樣。
不妥協,又要花很多口舌能量說服。
妥協呢,就跟當初想做的不一樣,最後發展成四不像,或者無疾而終。
哪個人技術實作能力強、雜事處理好、又口若懸河呢?
太不容易了。
能量分散,便不可能專心安心地向下深根。
因此政府要以服務為本,榮耀要留給運動員。
或者說兩者要追逐的目標是不一樣的。
很多優秀的創業者都不斷提醒『千萬不要去創業,太辛苦了!』
政府能幫上哪些忙呢?
我們很不想浪費生命,也想要趕快做出成績。
很多事,真的不用說太多,儘量幫我們分憂,讓我們好好去做就對了。
無心插柳柳成蔭,在對的環境,把苗種上,數年之後,自然能收成。
論壇主持人說台灣技術沒有問題,我認為不正確,軟體技術問題真的很多,事實上沒有我們想得厲害。
如果我們真的沒問題,科技部就不用 特別要求發展人工智慧,人工智慧的核心就是軟體。
我們表現出的技術還是太淺,也就是因為太淺,才會需要特別投入。
當我們的專業技術的根扎得很深,功力深厚,才能游刃有餘的幻化,進行更創新的嘗試和跨域整合,也才不容易被模仿,不容易枯死,不容易被連根拔起!
以mahahino為例,如果我三年前只有想法,但不敢做,現在就不會有這系統,黃專家就不會輾轉看到我。
所以大家看,其實 mahahino 就是媒體!
但這系統,即便現在給很多人評估,也沒有一個VC或老闆會支持的。
為什麼?
因為短期內不會賺錢。
很多產品和產業發展要起來,一定要找對的人負責,授權給他,給他一個安靜的環境去發展,給他至少二~三年的時間。
當然最重要的是要離開實驗室。
很多產品和產業發展要起來,一定要找對的人負責,授權給他,給他一個安靜的環境去發展,給他至少二~三年的時間。
當然最重要的是要離開實驗室。
上線去接受批評,想像那是你的孩子,你一定期望孩子會不斷精進長大。
而不是像是去年的科專或專案,基本上已經宣告他停止發展了。
其實沒有干擾,想做什麼就能做什麼的創業很快樂。
希望政府能多幫忙這樣的中小企業,給他們環境和資源。
讓他們安心且專心研發產品,賣給全世界,這樣才是為台灣經濟加油!
群暉科技執行長 許格超說他們公司從 2000年成立,就一直專心做NAS(Network-attached storage) 網路儲存伺服器。
公司成立是靠團隊內幾位成員的財務支持,沒有VC也沒有接受政府金援。
初期幾年很辛苦,但穩定後,這幾年已經做到美國第一名。
就是因為他們心態單純,沒有左右搖擺,一路走來遇到不少困難,但最後都能堅持下去,持之以恆。才會有今天的成果。
反觀現在台灣很多企業,都貪求快速,跟著風向變來變去。
透過一堆名氣和行銷手法,去吸引投資,衝股價,買空賣空,這不是好現象。
所以我們的產品和產業要蓬勃發展,一定要玩真的,要實實在在,要有永續經營的心態。
錢很重要沒錯,但凡事太商業考量不是件好事。
目前世界上有許多先進國家,都面臨老年長照的考驗,他們社會福利制度很完善,資訊技術能力也很活躍。
但台灣在醫療上的成就是世界知名,是一塊瑰寶,是台灣未來的一個好機會。
好好利用,台灣將走出代工,引領潮流,因此可以好好把握。
因此如何跨域合作,共同創造出台灣最大附加價值,跑在世界前端,創造更大的利益。便是台灣現在要努力的目標!
簡報完畢,觀點不一定正確,請各位先進,多多指教。